2020部队文职招聘计划

概述
为满足部队建设发展需要，提升文职人员专业素养和队伍能力，2020 年部队文职招聘工作将全面启动。 本次招聘工作计划公开招聘文职人员 6000 余名。
招聘岗位
本次招聘的岗位主要涉及 技术、管理、保障 等多个领域，具体包括：
技术类：软件开发工程师、网络安全工程师、数据分析师等
管理类：人事管理、财务管理、后勤管理等
保障类：医疗保障、物资保障、信息保障等
报考条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律。
符合招聘岗位要求的资格条件（学历、专业、年龄、工作经历等）。
身体健康，符合岗位体检要求。
无犯罪记录。
招聘流程
1. 网上报名：符合条件的报考者可在指定时间内登录部队文职招聘网站（http://www.81rc.mil.cn/）进行网上报名。
2. 资格审查：招聘单位对报考者的报名信息进行资格审查，确定符合条件的应聘者。
3. 笔试：通过资格审查的应聘者参加笔试。 笔试科目一般包括公共科目和专业科目。
4. 面试：笔试成绩合格者参加面试。 面试主要考察应聘者的专业能力、综合素质和沟通表达能力。
5. 体检：通过面试的应聘者参加体检。 体检合格者进入考察环节。
6. 考察：考察组对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察。
7. 公示录用：通过考察的考察对象在指定网站公示，公示期内无异议者予以录用。
待遇保障
文职人员实行与军官基本相同的工资、福利和待遇保障制度，享受国家规定的带薪年休假、社会保险、职业年金等相关待遇。
文职人员实行公务员职级制度，根据工作岗位和能力表现授予相应的职级。
文职人员可以参加部队评优评奖活动，获得相应的荣誉表彰。
注意事项
报考者只能选择一个岗位报考，重复报考作无效处理。
报考者必须真实准确地填写报名信息，如有弄虚作假行为，将取消考试资格。
笔试和面试时间及地点在部队文职招聘网站上公布。
文职人员录用后须服从组织安排，到指定部队履职。