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教师招聘分数线多少才能进面试

发布：缑季识

根据招聘公告和考试规定，通常需要达到一定的分数才能进入面试阶段。

教师招聘和面试没有固定的分数线，择优录取，根据规定的笔试及格分数线和面试比例计算。

教师就业面试期间主要测试三个方面。教师具有良好的职业道德、心理素质、思维素质、适当的表达能力、沟通能力和恰当运用教学方法。考试满分100分，得分60分以上即可参加面试，但如果考生人数少于计划人数的三分之一，得分75分即视为成功或更高。具体分数由用人部门确定。

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