余热发电招聘最新

本文目录一览

• ⒈余热发电的低温余热发电技术
• ⒉余热发电的工作原理是什么
• ⒊安徽荻港海螺水泥股份有限公司的企业简介

⒈余热发电的低温余热发电技术

超临界二氧化碳发电系统是以超临界二氧化碳流体为朗肯循环系统中的工质，以特种二氧化碳透平机为核心技术的最新余热发电技术。 这种发电系统具有广泛的应用优势，在余热发电方面优势明显。 超临界二氧化碳热机是一种平台技术，目前提供的设计功率范围为250kWe至50Mwe，效率高达30%。 应用范围包括燃气轮机、固定式发电机、工业余热回收、太阳能供暖、地热、混合燃烧发动机等中的循环热能。 超临界二氧化碳循环发电系统是基于超临界二氧化碳涡轮机的余热发电系统以超临界二氧化碳为工作介质，为核心技术。 这是一项突破性的热机技术。

⒉余热发电的工作原理是什么

余热是指在一定的经济技术条件下，在用能设备中没有得到利用的能源，即不必要的、浪费的能源。

包括高温废气余热、冷却介质余热、废蒸汽及废水余热、高温产品及炉渣余热、化学反应余热、可燃废气等七种类型。 流体和废料废热和高压流体的残余压力。

据调查，各行业余热资源总量约占其燃料消耗总量的17%~67%，可回收余热资源约占余热资源总量的60%。 ,

钢铁行业加热炉高温烟气回收发电技术，当年可收回全部成本，提高热利用率5-10%。

详细信息：

使用方法

回收和利用余热的方法有很多种。 一般来说，大量利用余热是最好的；二是直接使用；三是间接利用（产生蒸汽用于发电）。

例如钢铁行业：钢铁厂的焦炉。

目前，我国大中型钢铁企业拥有各种规格大小焦炉50余座，除上海宝钢工业化水平达到国际水平外，其他厂家能源消耗较高消费水平和更大容量的挖掘机。

钢铁制造厂转炉烟气发电及发电系统可配备发电站80座，发电能力3000千瓦。 现在全国炼钢厂有20多座电炉，每座65吨炉可发电5000千瓦以上。

参考来源：百度百科-垃圾热发电

⒊安徽荻港海螺水泥股份有限公司的企业简介

安徽地港海螺水泥有限公司安徽海螺水泥有限公司（以下简称“公司”）是安徽海螺水泥股份有限公司建设的第一个场外熟料基地。 1999年9月，一期工程两条日产熟料2500吨的熟料干法生产线建成，并于2000年10月、2001年6月投产。 2002年4月，二期工程建成。 项目开工建设5000套。 -日产熟料干法生产线，2003年4月建成投产。 2008年1月，三期两条日产5000吨熟料生产线破土动工，12月建成投产分别是2007年和2008年4月。 2008年11月，320万吨水泥厂系统项目首座装置投产，2009年5月，最后一座装置开始投产，至此，公司已形成年产熟料600万吨、320万吨的生产规模。 吨水泥。
地港公司自成立以来，坚持科学管理，以创建可持续发展、文明和谐的新型现代化生产企业为目标，在实现企业快速发展的同时，也为社会建设做出了贡献。 当地经济。 2008年，公司年生产能力突破720万吨，两台余热发电机组全年发电19599.57万千瓦，在创造经济效益约8734.33万元的同时，实现了巨大的环境效益1.81亿元，税金总额2009年实现收入2.09亿元，产能超过980万吨，利润约2.45亿元。 余热发电项目运行良好，创造了比2008年更好的效益。 同时，在规模不断增长的同时，公司吸纳了大量当地优质人力资源，2008年、2009年共招聘当地人员376余人，减轻了劳动力压力，促进了当地就业。
该公司位于安徽省芜湖市繁昌县荻港镇，是我国水泥工业“T”型发展战略的中心，距芜湖市50公里，交通便利。 很方便。 公司紧邻长江，距自有长江码头仅2.6公里，水运形势十分良好。 一、二期码头建有5000吨熟料卸船线2条，3000吨、3000吨、5000吨原燃料卸船线各1条，深水泊位3个。 先进的装卸技术，与普通码头相比，减少了堆场和敞车中转的污染环节，粉尘控制措施有效。 熟料通过2.6公里长的熟料输送带直接输送到自备码头，生产所需的燃料材料也通过输送带直接输送到工厂。
公司占地面积8508亩，共有员工1124人，下设十个二级部门，包括：办公室、财务部、供销部、安全生产部、设备维修部、质检部采矿分厂、制造分公司部1、制造分公司2、船务分厂。
公司生产的“海螺牌”熟料出厂合格率100%。 在新的竞争格局下，公司加快余热发电项目建设，一期机组容量18500千瓦，年设计发电量1.42亿千瓦时，于2007年5月发电。 开工的二期余热发电汽轮机房于2007年9月8日建成，发电机组容量1.8万千瓦，年设计发电量1.8亿千瓦时，并成功并网发电。 2008年7月，为响应国家大力发展节能产业的号召，走可持续发展道路，依托海螺集团的强大优势，公司致力于发展循环经济，建设环保生态企业，并于2008年荣获安徽省节能先进企业荣誉称号。
在集团快速发展的带动下，地港海螺公司产能运转良好，效率不断提高，员工素质不断提高。 团结奋进，管理氛围积极向上，以“努力把海螺打造成国际知名品牌”的理念，充分发挥海螺人特有的敬业、团结、创新精神，深入挖掘公司内部潜力、持续推进管理转型，努力实现产能最大化、效益最优。 地港海螺正朝着更高、更强、更快发展。 追求卓越并不止于不断超越、不断奋斗。