医院招聘普通护士的要求

学历和证书
高中或同等学历
注册护士 (RN) 执照（美国）或等同资格（其他国家）
急救认证，例如心肺复苏术 (CPR) 和自动体外除颤器 (AED)
工作经验
急症护理、外科或其他相关领域的患者护理经验
团队合作和沟通能力良好
患者安全和护理质量的证明
药物管理能力和静脉注射认证（如有必要）
技能和能力
评估和监测患者病情的出色评估能力
为患者提供全面的护理，包括伤口护理、药物管理和治疗
熟练掌握患者护理设备和技术
出色的观察力、沟通能力和人际交往能力
体力好，能够长期待在脚下，并能举起重物
能够在快节奏和高压的环境中工作
其他要求
体检证明身体条件适合担任护理人员
无传染病或威胁患者健康的疾病史
犯罪背景调查
职业责任保险
其他考虑因素
某些职位可能需要额外的资格或经验，例如特定专业领域的认证或急诊护理经验。
候选人可能需要通过书面考试、面试或技能测试。
根据医院的政策和程序，可能需要其他要求。
提示
在申请时突出与职位要求相关的经验和技能。
提供明确的推荐信，说明您的护理能力和专业素养。
考虑获得额外的认证或专业发展，以增强您的竞争力。
了解医院和其护理理念，并在面试中展示您的契合度。