铜陵学院招聘老师条件

一、基本条件
具有中华人民共和国国籍。
遵守中华人民共和国宪法和法律。
具有良好的道德品质和职业道德。
身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
年龄一般不超过45周岁（特殊岗位可适当放宽）。
二、学历学位条件
博士学位：一般应具有硕士学位或以上学历，且具有相关专业领域业绩突出。
硕士学位：一般应具有硕士学位，且具有相应专业领域的研究成果或教学经验。
本科学位：具有特殊技能或专业领域知识的，经学校认可，可聘为专任教师。
三、专业技术条件
应聘岗位的专业应与应聘人员的专业对口。
具有与应聘岗位相适应的专业知识和业务能力。
具有较强的教学、科研能力。
具有良好的语言表达能力和人际沟通能力。
四、其他条件
应届毕业生：应取得毕业证书、学位证书原件及复印件。
在职人员：应提供单位出具的证明信及任职证明材料。
海外留学人员：应提供学历、学位认证材料。
政治审查：通过学校组织的政治审查。
特殊要求：根据具体岗位需要，招聘公告中可能另有特殊要求，如工作经历、业绩成果等。
五、招聘程序
符合条件者按照招聘公告要求报名。
学校组织材料初审和笔试、面试等考核环节。
综合考核成绩合格者确定为拟聘用人员。
公示拟聘用人员名单。
办理聘用手续。
注意：
铜陵学院教师招聘条件可能会根据具体年度和岗位需求有所调整，请以官方发布的招聘公告为准。
应聘者应如实提供个人信息和材料，如有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格。