石家庄教师岗位招聘公告

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2022年石家庄灵寿县服务期满特岗教师专项招聘公告？根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》精神，经批准，拟组织开展特聘教师专项招聘活动。职位。灵寿县已于2022年到期。
现将特聘人员有关事项公告如下：
1选拔原则
坚持“公开、公平、择优”和“三定”的原则，严格选拔。招聘程序和择优聘用。
2招聘岗位及数量
计划招聘2022年到期的特殊教育教师145名，岗位、数量及条件详见灵寿县教师《区招聘特殊岗位信息》。2022年到期。表》（附件1）。
选拔基本条件
1政治素质好，业务水平高。
身体健康，具备符合报考条件的身体条件岗位要求
3经考核合格并自愿留任的灵寿县特殊岗位教师。
4资格注册与审核
1注册方式
本特殊。招聘采取现场报名的方式。
2022年服务期满、考核合格并自愿留任的教师，填写《灵寿县特岗教师特聘表》2022年到期”（附录2）。
2报名时间
2023年1月12日至1月16日（1月14日至15日截止）。
3报名地点
教育局人事处。
4报名要求
申请人须携带身份证、学位证书、电子报名、普通话证书及教师资格证服务单位原件及复印件，报区教育局人事科。
5资格审核
报名页面对申请人条件进行审核灵寿县教育局、灵寿县人力资源局负责对申请人进行现场资格审核。保安局负责资格审查。
资格审核贯穿招聘全过程，招聘任何阶段如发现应聘者不符合应聘条件、有弄虚作假、违反回避制度等行为，将取消应聘者的注册或聘用资格。其资格将被取消。由此产生的一切损失由申请人自行承担。
5笔试、面试成绩
根据2019年特岗教师招聘成绩
6体检
灵寿县教育局按照规定组织实施。现行公务员录用体检标准。
时间、地点待定。
体检不合格者，不符合录用资格，不予录用。
7检查
检查工作由用人单位专门组织实施（各学区学校将参与检查，了解群众反应或其他问题）。
各相关单位必须成立检查工作组，每组由2名以上工作人员组成。
按照德才兼备的标准，以德为先，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解政治思想、道德品质、遵守法律法规、自我意识等。纪律、能力素质和主体工作态度、学习和工作表现、应避免的情况等以及资格将根据招聘条件进行审查。
检查组必须审查申请人档案，听取有关方面的意见，对申请人进行约谈，本着务实的态度，准确了解被检查人的情况，全面、客观、公正地评价，并在检查后出具书面检查。材料、单位生成检验报告。
8公告
在灵寿县人民政府网站公示合格候选人。
公示期间接受公众监督，举报人必须实名举报问题，并提供必要的调查资料。不接受匿名举报的问题。
拟聘人员公示期满后，对反映问题严重、证据确凿的，不予录用。
如果举报存在严重问题，但目前难以核实或否认的，将暂停聘用，待调查完成后再决定是否聘用。
9聘用
公示后无异议的，须按照有关规定报市人力资源社会保障局审批并报送，签订聘用合同并待遇人员，企业。、工资等类似程序。
就业后在我区教育系统工作最短年限为3年。
10纪律与监督
相关单位和人员必须保证专项招聘信息公开、过程公开、结果公开，并接受公司及有关部门的监督。
对违规或弄虚作假的人员一经查实，将取消其聘用资格，并按照相关规定对相关人员进行严格处理。