江苏省招聘教师公告

一、招聘单位
江苏省各市、县（市、区）教育行政部门
二、招聘对象
符合招聘岗位要求的社会人员
三、招聘岗位
各市、县（市、区）教育行政部门根据本地区实际需求，确定具体招聘岗位。 一般包括以下类别：
学科教师（小学、初中、高中）
特岗教师（农村、边远地区）
幼儿园教师
教育管理人员
四、招聘条件
1. 基本条件：
中华人民共和国公民
遵守宪法和法律
热爱教育事业
具有良好的品行
具备岗位所需的身体条件
2. 学历和专业要求：
学科教师：一般要求本科及以上学历，所学专业与招聘岗位相符
特岗教师：一般要求大专及以上学历，专业不限
幼儿园教师：一般要求大专及以上学历，学前教育或相关专业
教育管理人员：一般要求硕士及以上学历，教育管理或相关专业
3. 年龄要求：
一般不超过35周岁（具体要求以各地公告为准）
4. 其他要求：
具备岗位所需的相应资格证书或工作经验
未受过刑事处罚
无不良行为记录
五、招聘程序
1. 发布招聘公告：
各市、县（市、区）教育行政部门会在官网、公众号等平台发布招聘公告，公布招聘岗位、条件、报名方式等信息。
2. 报名：
考生按照公告要求进行网上报名或现场报名。 须提供个人信息、学历证书、资格证书等材料。
3. 资格审查：
招聘单位对报考人员的资格条件进行审查，确定符合条件的考生名单。
4. 笔试：
笔试科目一般包括教育综合知识、学科专业知识等内容。 具体考试内容以各地公告为准。
5. 面试：
根据笔试成绩，确定进入面试的考生名单。 面试形式一般包括结构化面试、试讲等。
6. 体检：
通过面试的考生需要进行体检，体检标准按照国家相关规定执行。
7. 公示：
体检合格的考生名单将在招聘单位官网进行公示。
8. 聘用：
公示无异议后，招聘单位会与考生签订聘用合同，确定聘用岗位和待遇。
六、注意事项
考生应仔细阅读招聘公告，明确岗位要求和报考条件。
报名时务必填写真实准确的信息，并提供相关材料。
整个招聘流程中如有疑问，可咨询招聘单位或当地教育行政部门。
招聘结果以各市、县（市、区）教育行政部门公告为准。