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茂名教师招聘结构化面试流程

发布：狄孟良

1.入职抽签。

（一）试题标准化1.考核项目一般根据拟聘岗位的要求提取。教师招聘一般包括5-7个考核项目。一般对应1-2个测试项目，并给出考核标准。3、想担任同一类职位的应聘者应使用同一套题。4、采用结构化面试、情景模拟等方法和方法。通过备课（活动设计）、样讲（演示）、答辩（陈述）等环节来进行。考生的试讲过程必须以“讲课"的形式进行。

原则上候诊室有一名监考员，备考室有两名监考员

教师面试按规定时间进入考场，由监考员清点总人数。进入备考室后，请及时离开考场，等待面试结果。

3.面试1、首先陈述你想要的科目和内容。教学。

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