为什么招聘信息工资很高实际很低
作者：橙子军团！ | 发布日期：2024-05-09 02:41:50
职位变动：有时招聘广告中的职位描述可能与实际职位要求不同，这可能会导致薪资调整，这就是通常所说的通过添加虚假工作来挤出员工。这只是一种变相的打压，以增加劳动力（敲黑板。证据应该保留在这里，以便在以后出现拒绝时可以用于仲裁）。公司和非法解雇）福利政策的变化：公司的福利政策也可能随着时间和管理层决策的变化而影响员工的实际收入或福利，这可以说是唯一与行业相关的事情。月收入过万元就能吸引很多人，就从招聘广告的“日常生活"开始。
平均年薪是在招聘网站上查到的，我知道有很多公开的情况。
公司会根据应聘者的实际能力进行详细协商并确定薪资、经验、市场状况等