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2023西安社区工作者招聘岗位

发布：伍孟荣

按照陕西省《关于健全社区工作者职业体系的指导意见》和西安市《关于建立社区工作者职业体系的指导意见》要求,聘期内社区工作者工资待遇按“三岗十八级”薪酬制度落实。

(3)资格审查贯穿于招聘工作全过程,任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的,一经查实,取消应聘或聘用资格。 (三)笔试1.笔试时间及地点另行通知。 2.笔试满分为150分。 笔试结束后,各岗位按照笔试分数从高到低排序,并按照招聘人数和应聘人数最高1:5的比例确定进入面试环节人员名单。

录用人员实行人才派遣机制，其档案和人事关系托管于区人才服务中心。 由街道办事处与符合条件的招录人员签订服务协议，首次聘用期为二年（试用期3个月），二年期满后根据工作需要续签。 录用人员工作期间纳入社区工作者范畴管理，待遇参照我区公益性岗位人员的标准执行。

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