广西事业单位招聘职位表

一、背景
为满足事业单位人才需求，保障事业单位正常运转，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅（以下简称“广西人社厅”）会定期组织事业单位招聘工作。
二、编制依据
广西事业单位招聘职位表依据以下法律法规编制：
《中华人民共和国事业单位人事管理条例》
《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员管理办法》
《广西壮族自治区事业单位单位岗位管理暂行办法》
三、内容
广西事业单位招聘职位表主要包括以下内容：
单位名称：事业单位的名称。
单位性质：事业单位的类型，如全额拨款事业单位、差额拨款事业单位等。
岗位名称：单位招聘的具体岗位名称。
岗位类别：岗位的类别，如管理岗、专业技术岗、工勤岗等。
岗位级别：岗位的级别，如正科级、副科级等。
招聘人数：单位招聘每个岗位的人数。
学历学位要求：应聘人员的学历和学位要求。
专业要求：应聘人员的专业要求。
工作经验要求：应聘人员的工作经验要求。
其他资格条件：其他应聘人员需要具备的资格条件。
四、发布方式
广西事业单位招聘职位表一般通过以下渠道发布：
广西人社厅网站
广西各地市人事考试网
广西各事业单位网站
人才中介机构
五、使用说明
应聘人员在查看职位表时，应仔细阅读职位表中的各栏内容，并根据自己的实际情况选择符合条件的岗位进行报考。 职位表中如有任何疑问，应及时联系相关单位或人事考试机构进行咨询。
六、注意事项
职位表中所列岗位要求仅为最低要求，实际招聘中可能会有更高的要求。
事业单位招聘考试一般采用笔试和面试相结合的方式进行。
应聘人员在报名前应仔细阅读职位表和招聘公告，了解招聘流程和要求。