新疆2024年高职院校银龄教师招聘

一、2023—2024学年高校银龄教师支援西部计划政策要点来了！【2023-2024学年支援西部计划高校​​银牌教师政策要点】教育部近日发布了2023-2024学年和2024学年支援西部计划高校​​银牌教师政策要点。 发展西部地区高等教育，实现教育资源均衡配置。 以下是政策要点的详细解读：
**1实施范围和扩大范围：**
今年，支持范围扩大到西部地区。 原第一批、第二批、第三批试点高校将继续参与。 同时，新增伊犁师范学院、新疆工学院、西宁学院为第四批试点高校，并建立对口支持关系。 已澄清。 教育部鼓励更多部属高校、部省共建高校特别是“双一流”高校积极参与，为本土高级教师提供支持。
**2。 选拔计划及资助福利：**
2023-2024学年，各试点大学须根据实际需要选拔高级教师。 每所学校将选出第一、二、四期至少3名候选人，第三期至少1名候选人。 对高校的支持要优先考虑学术和专业水平突出的教师，以确保任务的顺利成。
申请人须符合线下教师70周岁（含）以下、线上教师75周岁（含）以下的年龄要求，具有副职以上职称，具有丰富的教学科研经验，具有高尚的师德和敬业精神。
**3岗位职责与保障：**
银牌教师主要负责教学督导、项目研究、团队建设和参与学术讲座，采用线上线下相结合的方式促进教育交流路和方法。 对于职业院校来说，按照职业教育规律，注重实践技能的培养。
长期银牌教师须任职至少一年，负责教学工作和项目督导，鼓励继续支持。 短期和在线教师根据实际需要灵活开展教研工作。
**4经费和保险保障：**
银牌教师将获得税前补贴，具体标准根据职称不同。 主办院校和省份可以根据实际情况增加补助，远程教育收费也有相应的标准。 此外，配套高校要提供岗前培训、交通、保险等费用，保证教师安全上班。 赤字将由受助者自行承担。
**5。 待遇与支持：**
在职期间，白银教师的人员配备和养老金待遇不变，享受援建高校的各项福利和家事假。 支持大学必须提供外部设施和生活支持，解决工作和生活困难。 医疗费用将灵活处理，学校将提供必要的支持和便利。
该计划旨在激发退休教师的积极性，促进教育资源流动，显着提高西部地区教育质量。 资深教师的积极参与和各地的支持，将共同谱写西部教育的新篇章。 二、2023年重大新闻事件摘抄10条8月

教育部近日印发命令，实施银师学院2023-2024学年西部地区承办计划。 信息显示，受援高校中已列入第一批、第二批、第三批试点高校，第四批试点高校将新增伊犁师范学院、新疆工学院、西宁学院。

2023年8月重大新闻10条摘录

1近日，国内首份系统分析“双高计划”建设成效的报告——《高-中国特色水平职业教育》的学校和专业建设规划《中期建设报告》正式发布。 ‍‍

2.近日，天津静海瀑布之战前，他们所在的学校给孩子们留下了许多“礼物”：减少挖坑、清理教室、更换网球。 我们撒网，留下后人，为孩子们准备学校、车站，折纸鹤，写祝福卡……满心都是！‍

3日、21日，我国向酒泉卫星发射中心发射长征四号丙运载火箭，成功发射第二颗高分1204号卫星。

4日、16日，教育部召开新闻发布会，介绍语文前线深入贯彻党的二十大精神、传承发展的情况。 中华优秀语言文化与教育强国建设加速。 5.近日，河南省教育厅提出《河南省中小学德育创新发展工（2023-2027年）》，确立未来五年全省中小学德育创新发展工作‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍。 那么

6.年纪这么小，就这么敏感，让人心酸。 进入洛阳工学院机械专业考试，敬老院院长开学要奖励他5000元

8.福建省教育厅近日发布《《关于做好职业院校专业建设与发展筹​​备工作的通知》，明确提出全省职业院校将遵循“一校办学”。 从2024年开始，“一个事业”进行职业恩膏。 近日，广东省教育厅“广东人民之声热线”节目就职业教育优质工程、大学校园开学等热点教育话题进行解答和回应。 对社会10.近日，江西省教育厅资助的课题组深入赣南9县，全面、多层次做好助学贷款办理和学生之家。 对学生资助的直接研究。

一、2023—2024学年高校银龄教师支援西部计划政策要点来了！【2023-2024学年支持西部地区高校白银教师计划政策要点】教育部近日公布了支持西部地区高校白银教师计划政策要点2023-2024学年西部地区。 该规划旨在促进西部地区高等教育发展，实现教育资源均衡配置。 以下对政策要点进行详细解读：
1．实施范围和扩大范围：
今年，西部地区规划支持范围将进一步扩大。 原第一、第二、第三试点大学群体将继续参与。 同时，新增伊犁师范学院、新疆工学院、西宁学院为第四批试点高校，加强合作伙伴支持关系。 澄清。 教育部鼓励更多部属高校、部属高校特别是“双一流”高校积极参与和扶持本土高级教师队伍。
2.选拔计划及资助福利：
2023-2024学年，各试点大学需根据实际需要选拔白银时代教师。 每所学校将选出至少3名第一轮、第二轮、第四轮候选人，至少1名第三轮候选人。 支持高校需要优先选择具有优秀专业知识和专业优势的教师，以确保任务的顺利完成。 申报人员须符合线下教师70周岁（含）以下、线上教师75周岁（含）以下的年龄要求，具有高级职称以上、教学经验丰富、研究丰富、师德高尚、敬业精神。
3.岗位职责及保障：
银铃教师主要负责教学指导、项目研究、团队建设、参加学术讲座，采用线上线下相结合的方式，推动教育理念和方法的广泛普及。 。 职业院校按照职业教育法的规定，注重培养实用技能。 长期银级教师必须服务至少一年并提供教学和学科指导，并鼓励提供持续的支持。 短期和在线教师根据实际需要灵活开展教学科研工作。
4.经费和政策保障：
银级教师将享受税前福利，具体标准根据职称不同而不同。 接收院校和省份可以根据实际情况增加补贴，远程教学学费也有相应标准。 此外，高校还支持岗前培训、差旅、保险等费用，保证教师安心上班。 不足部分将由接者自行承担。
5.权利与保障：
在职期间，白银教师的人事关系、退休待遇不变，享受探亲假和受资助高校的福利。 配套高校需要提供设施和远程生活支持，解决工作和生活困难。 医疗费用灵活处理，学校将予以支持并创造必要的有利条件。
该计划旨在激发退休教师的积极性，促进教育资源流动，大幅提高西部地区教育质量。 资深教师的积极参与和各地的支持，将共同谱写西方教育的新篇章。