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菏泽东明教师编制招聘2024公告

发布：霜孟彦

2022山东菏泽教师招聘新政策
扩大教师招聘，计划2022年招聘1500人，增加招聘人数约66%。 巨野计划聘请500名教师：招聘500名教师，继续提高乡村教师待遇水平今年，偏远乡镇教师可免费乘坐公交车。 东明计划招聘500名教师：招聘500名教师，吸引更多高层次人才进入教学队伍。 法律依据：《公务员法》第七十九条：公务员必须执行国家统一的工资制度。 公务员工资制度实行按劳分配的原则，反映岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，不同领导职务、职级、级别之间保持合理的工资差距。 政府建立公务员定期加薪机制。

2022年山东省东明县教招公告为啥到现在还不出
出去
为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，根据菏泽市委、市政府、东明县委、县有关文件，现同意如下政府。 东明县教育体育系统立足县委、县政府和教育工作的实际需要，面向社会，面向社会引进高层次人才300名。 现将有关事项公告如下。
1.推荐目标和注册条件。
（一）具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵守法律法规，有道德品质的人。
（二）全日制普通高校毕业生，须符合下列条件之一，并于2022年7月31日前获得博士学位。 获得全日制硕士学位（2017年开始，各州将公布一体化招生计划，非全日制研究生也可以申请，遵循相同的考试报名政策和标准）。 获得“双一流”建设大学或省重点师范院校全日制学士学位。 教育部认定的独立本科体育艺术院校，放宽体育、音乐、美术、书法等相关岗位的招聘条件。 学校分校或独立院校毕业生、寄售培养、野外实习、定向培养、合作办学、“初中～本科”、“3+4～本科”毕业生不包括在内。 广泛引进急需的高素质人才。
（三）身体健康，年龄不超过35周岁（1986年5月18日以后出生）。
（四）县机关、事业单位工作人员和在县机关、事业单位辞职（辞职）不满六个月的人员，不得申请。 现役军人和应届毕业生以外的人员不得以学历为由申请就业。
（五）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、在各级公职人员任用（任用）过程中发现弄虚作假或者其他严重违纪行为的人员、人员被类型、公共机构或其他法律禁止的就业这不适用于人员。
2。 引进计划、岗位要求及政策福利引进计划和岗位要求详见东明郡教育体育系统2022年第二次公开引进高层次急需人才岗位清单（附件1）。 对符合现任党委、现行政府文件规定条件的新进人员，给予相关优惠政策和待遇。
3。 报名方式及时间：可通过电子邮件报名，邮件报名自公告之日起至2022年5月23日18:00进行。 请将报名所需材料扫描并以PDF格式发送。 成功发送至您所应聘职位中指定的邮箱（邮箱地址见附件1）后，截图并保存。 申请材料将打包并列明为“申请地点+姓名”。 每人只能申请一份工作，并且不能同时申请。

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