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河南濮阳市机关事业单位招聘

发布：苍叔宸


一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准
坚持公开考试、严格考核、择优录用的方式
二、招聘范围
市直机关事业单位在编人员退休、辞职、调离等原因缺编的岗位
市直机关事业单位新设立的岗位
濮阳高新技术产业开发区、经济技术开发区、城乡一体化示范区的机关和事业单位招聘人员
三、招聘条件
具有中华人民共和国国籍
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国
拥护宪法和法律，品行端正，作风正派
具备适应岗位要求的身体和心理素质
符合招聘岗位规定的学历、专业、工作经历等资格条件
四、招聘程序
1. 发布招聘公告
在濮阳市人民政府网站、濮阳日报等媒体上发布招聘公告。
2. 报名
符合条件的考生在规定时间内进行网上报名。
3. 资格审查
招聘单位对报考人员进行资格审查，合格者进入笔试或面试。
4. 笔试和面试
部分岗位进行笔试，笔试成绩达到合格分数线者进入面试。 面试主要考察专业知识、综合能力和岗位匹配度。
5. 体检和考察
面试合格者进行体检和考察。 体检合格、考察无异者确定为拟聘用人员。
6. 公示和聘用
拟聘用人员名单在濮阳市人民政府网站进行公示。 公示无异议后，办理聘用手续。
五、其他事项
招聘时间一般集中在每年春季和秋季。
招聘岗位的具体条件、报考方式等详细内容以招聘公告为准。
纪检监察部门全程监督招聘工作，严禁违纪违规行为。

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