泰安东平教师招聘面试考什么

作者:化仲胤 | 发布日期:2024-05-07 15:21:49

教师面试考什么?

这意味着教师的专业理论知识必须深入学习。

当面试测试开始时,考官将通过以下内容开始实际面试测试。 “同学你好,欢迎来到面试。 这次面试将持续20分钟,程序如下。 首先,你必须回答两个规定的问题,然后进行样讲。 然后我们会随机选择两个问题,仔细听一共5分钟左右,注意时间“好,听问题。 ”

既然是面试,就在见到考官的那一刻。 会对你的言行举止产生印象,这就是我们的第一印象效应。

评分标准

1专业意识(5~10分)

例如,慧秀对教育、教师和学生的看法,并回答相关问题。

2沟通(15分)

答题流畅,不卡顿等。

答题系统、逻辑性强

以上三点是评分的重点,此外还有心理素质、仪表、教学设计(理解孩子)、教学实施、评价与反思等。

以上内容参考:百度百科-教师资格证

2020泰安教师招聘考试内容?同学们大家好,2020年泰安教师聘任考试通知已经发布。 具体公告如下。
报名时间:2020年7月3日9:00~2020年7月6日16:00
查询时间:2020年7月3日11:00~2020年7月7日16:0000
笔试时间:2020年8月1日。
笔试内容:教育知识与综合素质(30%)+学科专业知识及教材及教学方法(70%)。
面试内容:以模拟讲座的形式进行,根据应聘职位抽签面试顺序。 主要考核教学设计、教学能力、教学基本素质、教学理念、学科专业知识等。
公告称,考试类型由笔试和面试组成,笔试内容包括教育基础知识、综合水平和相应学科知识。 面试采取测试的形式。 在经典教学方法中,应多进行模拟面试,保证学生流利熟练,不怯场,能自然地展现教师素质。
如果学生对面试没有信心或笔试复习有困难,请访问班主任老师的官方网站进行专业的面试模拟和笔试的系统讲解。 对你有帮助。