福建教师招聘进面分数怎么算

2024-05-09 22:32:20问答浏览：5590次

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共 4 个回答

称叔暄2024-05-06 17:41:35

各地区有所不同，福建省教师招聘考试面试成绩一般按照50%或60%计入总成绩。如有要求技能测试，面试成绩则由技能测试成绩和课堂测试成绩两部分组成，技能测试占面试总成绩的20%或50%，课堂测试占面试总成绩的80%或50%。

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建季抒2024-05-05 13:49:06

总成绩=笔试成绩×百分比+面试成绩×百分比。笔试成绩、面试成绩各保留2位小数，总成绩保留3位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

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严季冰2024-05-04 14:59:57

⑴招聘中小学教师岗位考试总成绩按百分制计算，具体计分办法：考试总成绩=(笔试成绩÷150×100)×60%+面试成绩×40%。

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靳季麦2024-05-04 15:20:45

“教师招聘”笔试成绩计算：《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%，《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。

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