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上海市嘉定区2018教师招聘

招聘 2011-10-23 15:09:23 浏览:1093 分享
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本文目录一览⊙﹏⊙2018教师招聘成绩如何计算?

对于很多参加教师招聘考试的考生来说,清楚地了解自己的成绩,了解自己的优势和劣势,为下次复试做好准备,是一件很关心的事情。 那么2018年教师聘任结果是如何计算的呢?下面我们来详细介绍一下。


笔试成绩:


笔试成绩通常是教师招聘考试选拔人才的第一门槛,包括综合的。 它由素质测试和专业能力测试两部分组成。 笔试成绩的计算方法一般采用计分制,即总分为加权总和。


具体计算方法如下:


1.综合素质测试:一般占20%,总分~30%,总分100分,按分级计算分数;


2专业能力测试:一般占总分的70%~80%,总分为200分,按分级计算分数;


3.计算总分:结合综合素质测试结果和重点学科领域。 将知识测试结果乘以适当的权重,最后相加得到总分。


复试成绩:


成绩较好的考生参加复试,通常包括以下为:面试培训及教学技巧有两个环节:测试(简称“样讲”)。 复检结果的计算方法一般为定性评价体系,即


具体计算方法如下:


1.面试评价:一般占总成绩的30%至40%,主要考察应聘者的综合素质、思维能力和逻辑推理能力。 评级通常分为“优秀”、“良好”、“一般”和“差”;


2.教学技能测试(所谓的“试讲”):通常占总分的60%至70%。 最重要的是,考察候选人的教学技能和肢体语言表现。 成绩通常分为“优秀”、“良好”、“一般”和“较差”;


3.计算总分:乘以面试分数或培训教学能力测试(所谓“品尝讲座”)的分数。 最终成绩加上适当的权重,得出总分。


总之,考生在准备教师招聘考试时,应适当预算时间和精力,认真准备。 参加笔试和复试时,必须保持心态稳定,有自信,积极参加考官的考试要求和考试安排。

>ω<2018年洋浦中小学教师招聘公告出了吗?杨浦区2018年21名中小学教师招聘启事已发布。
报名同时进行,不接受网上报名、网上预结账。
报名时间:2018年5月10日16:00——5月22日16:00
报名条件:
小学教师岗位:
1.2018届应届毕业生:全日制本科及以上学历的体育、美术专业优秀毕业生。
中学教师职务:
1.应届毕业生:
硕士及以上优秀毕业生(择业期两年内的毕业生均可申请,但需提供学校就业服务部门提供的信息或就业单位出具的未就业证明)人才交流中心,保存个人档案)。
2.在职教师:
须具有全日制本科以上学历,年龄不超过45周岁(1972年6月30日后出生),具有初级、高级以上职称,任期3年(含3年)者具有以上教学经历并曾在市、县以上重点中学任教的同等优先。

⊙ω⊙2018教师编制考试时间1.各省考试时间不定
2.以江西为例,报名时间为:4月19日9:00-4月23日17:00
3.笔试时间:2018年5月3月12日
4.转让公告将于6月14日左右发布
5。 具体面试时间等待面试通知,一般在笔试成绩公布后1个月内完成
6.其他的可以关注当地人事考试网

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