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阳谷教师招聘面试形式

发布:东仲飙

硕士选拔多采用面试三种形式:结构、预选与评判、预选问题、评价方法与评价标准、严格遵循的竞赛以及评价者与教师之间的公开招聘考试。it/u=2578129569,1095742457&fm=253.jpg">

硕士的主要规格是通过以下讲座、讲座和答辩制定的,随后主要根据工作和教育的实际需要进行学术讨论,对候选人进行评估专业智力、语言表达系、专业科学系、综合分析系、管理规范与协调系等。具体形式:1.Triallectio2.Triatiolectio+defensio3.Lecture4.Lecture+defensio5.Structuredcolloquium等预选、deadituiudicii预选,现场答辩,预选和判决两种形式,预选他们也划出了通过的笔试分数,不过从笔试分数最高到最低,大部分都是这样。按拟招聘人数1:3或1:5的比例进行。

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