应届毕业生招聘会提问些什么问题

一、大学生面试时一般会问什么问题？？

大学生在实习或毕业期间一般需要接受面试。 在面试过程中，您可能不知道如何回答面试官提出的问题，以下是面试官提出的一些常见问题和答案。

1.你希望从这份工作中获得什么？

答：对我来说，最重要的是这是否是我正在做的工作。 适合我。 这份工作应该能让我发挥我的经验，这让我有一种满足感。 我也想做挑战我目前技能水平的工作，这样我就可以提高自己。

2.您个人的短期和长期目标是什么？

答：无论长期还是短期，我个人的策略是根据当前目标评估自己的情况，然后相应地调整计划。 例如，每五年我都会制定一个个人计划，其中包含总体目标和一系列短期目标。 每六个月我都会回顾自己的进展并做出必要的改变。 显然我目前的计划是改变职业，这意味着找到一份更令人满意的工作。 此外，我还实现了最新的个人目标。

3.如果给你一项任务，你会做什么？

回答方向：分析项目的优缺点，明确项目目标，然后开始分析：你的观点和领导力、产品的想法和方向是否一致。 这种解决问题或分析利弊的主要方法是不同的。 所以我首先会站在领导的角去思考这个问题，不管我能不能理解，我都会跟领导沟通、学习，了解领导为什么这么做。

4.告诉我你的优点和缺点？

回答方向：诚实地回答缺点，但表明你正在努力改善你的态度和表达缺点的方式

5.你为什么想来我们公司工作？

回答方向：研究表明，这家公司所做的工作正是你所说的你想要参与的，而且他们做事的方式非常好。 上诉。

6.你为什么离开以前的公司？

回答方向：无论你在以前的工作中经历了多少不公正，或者你对公司有多少抱怨，这仍然很重要。 不要表现出来，尤其要避免批评公司主管，并避免给面试你的人留下负面感受和印象。 建议此时最好的回答方式就是将问题归咎于自己。 比如，你觉得工作中没有学习和发展的空间，想更多地了解与求职面试相关的行业。 或者之前的工作与你的职业规划不符等等。 等等，答案最好是肯定的。

7.这个职位的薪资是多少？

回答方向：你可以这样回答这个问题：“你也许可以帮我解决这个问题，你能告诉我类似职位的大概薪资吗？”你的公司？”

8.你将如何面对新的工作？

答：第一，我会给自己时间去思考和制定计划，第二，我会的。 与同事建立信任并最终了解我的前辈。

只要我们在面试时大方有礼貌，不失礼仪，并且具备过硬的专业素质，面试一般都会成功，所以没必要面试的时候太慌了，保持自然就好。