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2022禹城有教师招聘计划吗

发布：管叔曾

⒈2022河南特岗人数
2022年河南省将继续积极招收乡村教师，全省设立特聘教师招聘岗位1.68万个。

今年，85个区（市）招聘农村学校特岗教师。 在16,800个职位空缺中，有7,712个初中教师职位和9,088个小学教师职位。 招聘对象为具有教师资格证、年龄不超过30岁的普通大学、专科学校师范专业本科生和毕业生。

根据国家相关政策精神，考虑到Covid-19疫情影响和高校毕业生就业需求，特岗教师招聘将于2022年分阶段实施。 教师资格“先工作，后认证”。 特聘研究生教师的服务期限为3年，服务期满后，享受与考核合格并愿意继续留任的教师同等的服务。

据了解，河南省是全国特岗教师数量最多的省份；累计招聘特岗教师17万余人。 许多大学毕业生接受党和国家的号召，走进下层社会，从事中小学教育，点亮了万千农村孩子的人生梦想，留下了特聘研究生教师的教学经历。 他们一生中最宝贵的财富。

报考特约网站教师基本条件

1必须具有良好的政治素质，热爱社会主义祖国，拥护党的理想和政策。 热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵守法律法规，为他人树立榜样，在学校或工作中未受过任何纪律处分（失业）。 并志愿参与农村公共教育。 适用的服务区域）。 3.身体条件应当符合当地要求，能够适应岗位所在地区的工作、生活环境条件。

以上内容参考：百度百科-特岗教师

⒉2022年教师招聘报名什么时候开始

2023年教师招聘报名时间为：2022年12月2日上午9:00-2022年12月16日上午11:00之前

教师招聘考试或入学考试：一旦具备从事教育行业的能力（即取得教师资格证书，师范生从2016年起不再领取教师资格证书。 一年级-年级学生（与非师范生相同）也必须通过统一考试）和岗位竞争。

全国教师招聘考试没有统一的格式和考试大纲。 有些省份实行全省统一考试，但大多数省份是当地区县教育厅。 按当地区、县教育部门安排考试。 各学校的教师招聘情况汇总后，由区县教育局、人事办公室进行招聘考试。 考试形式一般分为笔试和面试。 在某些领域，直接进行笔试，不进行面试。

特岗计划本质上是一场教师招聘竞赛。 这是由国家发起、各省组织举办的招聘竞赛。 招聘的教师原则上安排在县域内较远的农村高中。 国家一级，特别关注州中心学校。

面试通常包括试讲和讲座。 就面试而言，这些通常是专业课程的测试。 例如，如果候选人正在面试一所小学的语文老师，面试题是老师在Teachers.com上搜索到的，很可能是高年级教材的一部分。 当地小学的水平。 考生可以根具体报考科目进行选择。 课后或讲座结束后，考官还会即兴提出与教育相关的问题进行测试，主要测试教师的基础理论和应急反应能力以及对教育事件的看法。

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