2024椒江区事业编制招聘信息

壹、2022年椒江卫生类高层次人才招聘公告椒江卫生院招聘
椒江市2022年招聘高层次医疗卫生人才的公告
1.招聘计划
2招聘岗位基本要求
1．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2。 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素质，愿意履行事业单位义务；
3．无户籍限制，身体健康，符合工作要求；
4．具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件，请参见《椒江区卫生局所属事业单位2022年公开招聘高层次卫生人才岗位名单》。 需要文凭的，文凭必须与所申请职位所需的学历和资格相符。
5。 年龄计算至2022年7月1日，出生日期以公安机关核发的身份证为准；
6.按照法律要求实行“两个平等对待”。 中央、省、市有关文件规定：“普通高校应届毕业生进入社会，培训合格后当年在医疗卫生机构就业的培养对象，与应届毕业生同等对待”。 对已培训合格的临床医师，在招聘、分配、就职等过程中，在人员招聘、职称晋升、聘用、薪酬等方面，与临床医师同等对待。 医学专业硕士研究生同等对待，资格证书培养专业必须符合专业或类别的要求。 招募站。
7。 按照《事业单位人事管理回避规定》规定应当回避的人员，不得应聘。
8。 因犯罪受过刑事处分的人员和被开除公职的人员，在各级公务员录用、事业单位录用人员中有舞弊或者其他严重违反劳动纪律行为的人员，未按照法律、法规规定被聘用的。 事业单位工作人员有其他情形的，不得申请。
9。 有《公务员录用及考试办法》规定不能确定为录用人选情形的，不适宜报考。
3。 报名方法
1．报名时间：2022年7月20日至7月24日
2报名地点：台州市椒江区卫生局科教科电话：0576-89039611、89063968。
3。 报名材料：填写完整的报名表、身份证件、大学学历证明、专业技术资格证书、执业医师资格证书等相关文件，原件及复印件各2份，1寸裸照2张。
4。 资格审查：资格审查由台州市椒江区卫生局负责。 拟招聘岗位数与应聘人数比例必须达到1：2，否则不予考试或根据首次空缺情况相应减少拟招聘岗位数的考试。 职位的比例。 招聘计划减少或取消后的实际招聘计划岗位数将在指定公示平台予以公示。
4.考试形式
将采用面试形式。 具体面试时间和地点将另行通知。
面试满分为100分，面试及格分数为60分。 低于60分的将被淘汰。 考试由台州市椒江区卫生局实施，区人力资源和社会保障局参与指导。
5。 体检及考察
将面试结果从上到下排序，并与预计招收人数1：1的比例确定体检人选。 按照现行《公务员录用体检通用标准》，体检须合格。 之后参照《公务员录用考察办法》进行考察。 应聘者在公告公布前退出、体检或考察不合格且考察结论为不适合录用的，按面试成绩从高分到低分的顺序递补。
6。 广告聘用
体检、考察合格的人员确定为聘用人员，报椒江区人力资源和社会保障局并在网站上公示。 指定发布平台7个工作日。 广告期满无异议的，按现行规定办理聘用手续。 拟聘用人员办理聘用手续时，原户籍为农村户口的人员必须办理户籍迁移手续或者变更户籍服务地点。
录用后，签订事业单位聘用合同，实行试用期、服务期管理制度。 新聘用的工作人员必须在椒江区卫生机构工作满5年才可以调动。
7。 联系方式
椒江区卫生局人事教育科电话：：0576-89039611椒江区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科电话：0576-89039611：0576-88830168
8.其他问题
>1.各招聘岗位所列专业要求由招聘单位根据招聘岗位特点并参照教育部相关专业目录制定。 部分专业涉及更名的，新旧专业可认定为同一专业；若专业名称不一致，但学习方向相同、相近的，一般予以受理，并以招聘单位审核意见为准。
2。 高层次合格医学人才可按照《椒江区本科社会人才发展三十七条》享受相应的人才优惠政策。
3。 考虑到国内外疫情防控形势，考生在考试期间必须遵守各项疫情防控要求。 公告发布后，如有新的疫情防控要求和规定，将根据疫情变化动态调整。 组织考试的有关部门将另行公告。 随时在指定网站上。
4。 本公告未尽事宜，由椒江区卫生局人事教育科负责解释。