扬州58同城网招聘

作者:狂仲陶 | 发布日期:2024-05-09 17:40:31


本文目录一览

如何在58同城发布招聘信息

58同城发布招聘信息的步骤如下。
1.您可以登录58同城账号或通过其他方式登录。

2.点击首页全职招聘,选择“我要招聘人力资源”。

3.页面将重定向至候选人管理并单击立即发布。
4.根据您的需求选择就业类型,选择全职就业。

5.输入您要招聘的职位。

6.输入职位信息并点击发布。

7.发布的职位将被保存,完成后将进行公司验证。

怎么在58同城发布招聘信息1、首先打开浏览器,找到58同城官网,点击进入并登录账号。
2。 其次,在个人信息菜单栏右侧找到“发布信息”入口,点击进入。
3。 最后在选型类型中找到招聘信息。 招聘类别选择全职招聘、兼职招聘、在线兼职招聘等并发送。

如何在58同城上免费发布招聘信息

以下是在58.com上免费发布职位的步骤:


打开58.com网站,然后点击“登录”。
输入您的注册帐户进行登录。 如果您没有ID,您可以使用手机号码或电子邮件登录。 如果您已有账户,可以输入账号和密码登录。
登录成功后,点击首页“免费信息公开”即可进入信息公开页面。
在信息公开页面选择“招聘”类别,输入职位信息。
输入职位信息后,点击“发布”按钮即可完成职位信息公开。

扩展您的知识:


招聘是指招募和雇用工人和雇员进行工作。 在资本主义制度下,聘用员工遵循自由竞争的原则。 这反映了资本家通过高薪雇佣或其他方式奴役和剥削普通雇员的现象。 新中国成立以来,我国的人员招收都是根据国家生产计划的需要进行的,国家坚持统一调配劳动力的原则,不允许任何单位招收人员。 未经工作人员许可。 1951年,劳动部颁布了《各地招用工人暂行规定》,规定招用工人必须遵守一定的制度和程序。 规定工资、福利、工作时间和试用期的合同。 远方聘用人员的差旅费和安置费另行核定,报当地劳动行政部门。 近年来,员工招聘基本上仍采用上述方法。 应聘者必须经过业务评估和面试,根据需要进行选拔,并有规定经上级批准后,经过六年试用期后正式录用。