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2019年临澧教师招聘面试

发布：壤驷季和


面试形式：结构化面试
面试流程：
1. 资格审查：面试前，需审核考生的相关资格材料，如学历证明、身份证等。
2. 抽签确定面试顺序：考生抽签确定面试顺序。
3. 试讲：考生根据抽取的试讲题目进行试讲，时间一般为 15 分钟。
4. 答辩：试讲结束后，考官将对考生的试讲进行提问，考生进行答辩。
5. 评委评分：考官根据评分标准对考生的试讲和答辩进行评分。
评分标准：
试讲：
教学内容：内容准确、重点突出，符合学科教材要求（7 分）
教学设计：教学思路清晰，环节完整，教学形式多样（5 分）
教学语言：语言规范、表达流畅，具有感染力（5 分）
教学仪表：仪表端庄、精神饱满（3 分）
答辩：
回答问题：思路清晰、逻辑严谨，能准确回答问题（5 分）
语言表达：语言流畅、条理清晰，能有效传达 ideas（5 分）
临场应变：应对自如、冷静沉着（5 分）
面试技巧：
充分准备：仔细研读考试大纲，了解面试形式和评分标准。
练习试讲：反复练习试讲题目，特别是重点和难点部分。
提升口语能力：多加练习，提高语言表达能力和反应能力。
保持自信：面试时保持自信，展示出自己的专业素养和课堂教学能力。
注意仪表：面试时着装得体，仪表端庄，给人留下良好的印象。
注意事项：
面试时注意时间，控制在规定时间内完成试讲和答辩。
尊重考官，礼貌待人。
认真倾听考官的提问，准确回答问题。
积极参与面试，表现出良好的沟通和合作能力。

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