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滕州5大医院招聘岗位表

发布：蒙仲枝

⓵2013年山东枣庄滕州市工人医院招聘15名人员公告

根据工作需要，经滕州市政府批准，关于滕州市工人医院2013年招聘高层次人才的有关事项如下：现公告如下：

1．招聘职位、专业及人数

具体招聘职位、专业及人数见附表。

2.招聘范围及条件

应聘者还应具备：

1．拥护中国共产党，遵守宪法和法律，有良好的道德品行并适应岗位的身体条件；

2．2013年普通高校全日制研究生持“四证”（毕业证、学位证、医师资格证、执业医师证）（含择业期待业硕士生）；

3．持有教育部统一印制的《就业登记证》；

4．户籍不限，硕士生年龄不超过35周岁。 （1978年8月8日以后出生）；

5.该职位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚、有违纪违法行为或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查但尚未得出结论的，已被开除的担任公职，被国家机关、事业单位录用（聘用）。 正式职工、现役军人、在校非应届毕业生以及法律规定禁止就业的其他人员不得申请。

3.招聘程序

1．报到

报到地点：滕州工人医院人事部电话：0632-5690371

报到时间：2013年8月13日-2013年8月15日。

提交的申请材料主要包括：申请表、身份证、研究生毕业证书、学位证书、毕业生就业登记证医师资格证书、职业医师证书。

申请人应对所提供的材料负责。 如有弄虚作假行为，将取消其报名资格。

申请人只能申请一个职位。

2.资格审查

资格审查贯穿整个招聘过程。 一经发现不符合资格条件的，取消其资格。 资格审查将根据申请人提交的材料进行资格审查。 符合申请条件的，不得拒绝申请；不合格的，应当说明理由；提交材料不齐全的，将予以退回并补充。 未在规定时间内提交相关材料的，视为自动放弃。 不符合报考资格者，取消面试资格。

3.面试

招聘采取面试方式（具体时间、地点另行通知），重点测试应聘者的综合素质和岗位所需的专业知识。 面试采用结构化面试方式，满分100分。 面试成绩计算到小数点后两位最后一位四舍五入。

根据岗位招聘计划，按照面试成绩从高分到低分等额确定应聘人员。 招聘岗位面试人数不超过1：1比例的，面试成绩低于70分的，不予录用。

4.体检及考核

根据招聘岗位计划，按照面试成绩从高分到低分等额确定体检人员。 体检按照公务员录用通用体检标准进行。 体检合格者，确定为考生；体检不合格或者体检弄虚作假的，取消聘用资格。

考核的主要内容是政治思想、道德品质、学习工作表现、能力素质、遵守法律法规等，并进行资格审查。

5.公示及招聘

市招聘办公室根据考核、体检结果，根据招聘计划确定拟录用人选，并予以公示。 公示期为7天。 市考录领导小组获悉无异议后，同意与应聘者签订劳动合同。

四．相关福利

招聘人员试用期为一年。 试用期内，享受事业单位人员相关待遇；试用期合格者，正式录用；那些失败的人将被终止。 雇佣合同。

附件：

2013年滕州工人医院招聘岗位、专业及人数.doc

2013年度招聘申请表.doc

滕州市公开招聘考试招考领导小组办公室

2013年8月8日

以上就是关于滕州5大医院招聘岗位表的全部内容,希望能够帮到您。

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