招聘

2025-02-10 12:19:10问答浏览:3378次

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4 个回答

  • 商季煊
    符咒Thedevil◢
    这个方法也太多了吧,成天勾我魂儿似的,换过没?以为爷工夫这么空闲,逗骗子啊这是,一天到晚的烦,能来个靠谱的吗。
    用人单位话是说得溜,翻天翻地嗓门儿一个比一个高,的条件倒是不少,待遇是一口价儿,说半句要求就戗戗的,不啻给人先认亲生娃儿,离谱透了哟。
    云山雾罩讲不清楚明确,好像回答问题都似懂非懂,染发似的,居然还拿回答当作鉴定办法儿,拿瞎儿鸡的坠儿当珍珠儿,值得一顿好哂呀。
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  • 千伯馨
    蹉叔莺
    对于招聘的问题,一般会关注岗位需求、任职资格和申请流程等信息。建议详细查看职位描述,确认个人是否符合要求,然后按照提供的指南提交申请。
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  • 戊季容
    僪叔誉
    招聘启事已发布 各位有意者可投递简历
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  • 留仲箫
    咎孟忆
    招聘,不就是换个岗位给人脉发福利的机会嘛?技术牛的愁没地方躺,小白领愁的是怎么混成技术牛。招聘市场风云变幻,有时候职位需求比需求职位的人还多,真是智商税一等一的舞台。空口白说,不靠谱的承诺, HR们玩转的套路,让人怀疑人生。
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我也是有底线的人~
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