重庆2024年高校辅导员招聘

本文目录一览

• I、2024年教师报名时间？
• II、莉莉丝游戏2024校园招聘正式启动！Q&A都在这了
• III、2024年就业形势

I、2024年教师报名时间？

2024年教师聘任报名时间如下。

2024年教师资格考试报名时间为2024年1月上旬。

2024年中小学教师资格考试笔试将于2024年1月上旬接受笔试，3月上旬接受考试，4月中旬接受面试。 ，考试时间为5月中旬。 2024年中小学教师资格证考试下半年笔试将于2024年7月上旬接受，考试期为9月中旬，面试期为11月中旬，考试期为2024年7月上旬。 十二月中旬。

教师资格考试是评价教师专业水平和学历水平的考试。 考试通常包括教育理论、教学设计与评价、教育心理学、教育立法等知识。 考试形式采取笔试和面试相结合的方式，考察考生的理论基础和实践教学能力。

教师资格考试的目的是选拔和认证具有一定教学能力和资格的员，保证教师队伍的质量和水平，目的是提高质量。 教育和教育。 拥有教师资格证书是从事教育指导工作的前提条件，在招聘和晋升方面具有一定的优势。

取得教师资格证书的目的

1.从事教育指导工作：教师资格证书是基本要求。 从事教学工作的合格员可以在学校、教育机构和其他场所从事正式的教学和教育工作，包括任课教师、学科教师、校外导师等职位。

2.招聘和晋升方面的优势：在教育系统中，有教师资格证在教师招聘和晋升过程中可以获得一定的优先权和竞争优势。 许多学校和教育机构会首先聘用合格的候选，或者在晋升时给予他们加分或优先权。

3、提供服务与咨询：具有教师资格的员为学生、家、教育机构等提供教育咨询、教育培训等服务。 例如，可以开设辅导班，提供课后辅导等教育培训项目，或者为家和学生提供教育规划和咨询服务。

II、莉莉丝游戏2024校园招聘正式启动！Q&A都在这了

莉莉丝游戏2024年校园招聘已经开始，你想知道的都在这里！

莉莉丝游戏自2013年在繁华的上海诞生以来，就以创新和卓越赢得了业界的声誉。 作为全球先的综合性游戏公司，我们聚集了近两千名优秀员工，坚简单、真诚的价值观，不断创造突破和创新。 2014年，《小冰冰传奇》横空出世，成为卡牌游戏羊，并登顶全球手游排行榜榜首。 《艾比》苹果誉为2017年度最佳独立游戏。 《剑与磨家园》、《万觉醒》、《剑与远征》等作品均在全球畅销，《万觉醒》更是多次破中移动策略游戏海外收入创历史新高。 2022年，我们将在海外收入排名中游戏厂商30强中排名第4位，在全球发行商52强中排名第19位，展现出强大的实力和际影响力。

2023年，我们进入了第十个年，我们的新使命是创造超越全球玩家期望的游戏体验。 现在，我们向2024届毕业生发出邀请，共同谱写游戏行业的传奇篇章。

招聘对象

莉莉丝校区招聘2024届应届毕业生，毕业日期为2023年9月至2024年8月中大陆学生应届毕业学位证书为标准，港、澳、台及海外地区学生以学位证书为标准。

职位空缺
产品定位：战斗策划（ARPG）、游戏策划（标签）、战斗策划（标签）、系统策划（标签）、关卡策划（三消）及策划
发行职位：发行管理实习生（品牌方向）、策略研究员
美术职位：2D动画师、3D地面辑
技术职位：香香消游戏服务器开发工程师、游戏开发实习生、服务器开发工程师（后台）、ETL工程师、测试工程师、网络工程师
综合职位：公关专员
招聘地点

本校职位分布在上海和深圳如果以后其他城有机会，我们会及时在网站上更新方招聘信息。

招聘流程
网上报名：8月14日至10月31日
笔试：8月底开始
面试面试：8月下旬开始，线上飞书面试为主，上海部分地区有线下面试机会
线下工作坊：9月初开始 问题一般解答
发货对象：2024届应届毕业生，请注意时间安排与毕业证/学位证的区别
发货时间：10月31日前，发货机会较大
发货方式地点：访问莉莉丝游戏方招聘网站或点击“阅读原文”应聘
工作地点：上海、深圳，其他城将确定
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III、2024年就业形势2024年毕业生就业形势总体乐观，就业率较高，薪资福利相对便宜，毕业生工作满意度也较高。 预计2024年高校毕业生数将达到909万，2023年874万名应届毕业生顺利就业。 2023年全高校毕业生就业创业大会数据显示，预计2023年高校毕业生就业数为1158万，比2022年增加82万。 自2001年毕业生114万以来，毕业生数22年增了10倍，主要是去年的5倍，增非常显着。 高校毕业生数量的大幅增反映了高校扩招的影响。 21世纪十年，大学毕业生从110万多增加到600万多，出现了第一个增高峰。 此后，随着高校扩招的进一步扩大，2017年毕业生数近800万，2018年达到820万，2019年继续增加至874万。 2020年以来，毕业生数已连续四年增。 预计2021年将达到909万，2022年将突破1000万大关，达到1076万，2023年再创新高，达到1158万。
高校毕业生就业去向包括：
1．继续深造：随着学历的普及，有些工作至少需要硕士学位，如果没有这些资格，可能就没有入门的机会。 例如，大学辅导员职位通常需要研究生学位。 在其他行业，高等教育也具有一定的优势。
2.自由择业：由于毕业生分配政策不再实行，每年有数以百万计的毕业生涌入就业场。 企业和毕业生共同选拔，形成双重选拔格。 然而，考虑到未来就业环境的挑战，这种选择变得更加重要。 据报道，未来五年我大学毕业生数将续增加，平均每年达到770万左右。 面对这些数字，未来的就业压力不容低估。
3.考公务员之路：每年，公务员和教师考试都是大学毕业生热议的话题。 们普遍认为，进入公共服务部门或事业单位就意味着有稳定的工作和有保障的生活。 但同时，这些域也正在经历深刻的变革，未来的工作环境或许不会像以前那么简单。