宜昌事业单位招聘2022年下半年

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• (｀▽′)2022湖北宜昌事业单位面试形式
• ⊙▽⊙2022湖北宜昌事业单位应届生招聘考试安排
• ≥ω≤2022湖北宜昌事业单位不得报考的员

(｀▽′)2022湖北宜昌事业单位面试形式
（一）面试重点考察应聘者的专业知识、与岗位相适应的业务能力和工作技能等，考察应聘者的综合素质和相关能力以及对专业知识的综合运用，解决工作中的实际问题。 面试通常采取结构化面试、讲座测试、技能测试、现场活动、实践活动、无指导小组讨论等形式。
（二良笑）招聘单位将根据笔试成绩从高到低的应聘职位确定短面试选（与笔试成绩相同的同等计算）；并以“仓位表”规定的橡胶与邪恶的比例为依据。 如果考生不符合面试的短期确定标准，考试可能会取消、缩短或缩短、暂缓。 温度岗位责任及时向社会公开（招聘时由政府在该地支付，各、自行支付。
（3）最矮的候选必须携带对面试所需材料的样机和样品进行严格审查，在规定的时间和地点，未参加面试的职位，将予以补缺。 （四）面试前，各招聘单位立即发布面试公告（政府发布各单位招聘情况，各发布公告）。
（五）面试结束后，各单位在面试日期前5天内发布公告，因应聘者禁欲等因素未到达系统的，不得替代。 将作。 面试数与拟招聘职位数之比等于或小于1：1的职位，面试成绩通过控线的予以填报，并在面试中明确说明公告。 未达到合格分数线的考生不能进入体检和考察阶段。
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⊙▽⊙2022湖北宜昌事业单位应届生招聘考试安排

1招聘数分布

2022年湖北宜昌事业单位招收应届毕业生。 本次考试共招收386，其中宜昌直招69，共计6。 宜都招募的69。 枝江共招聘24，当阳共招聘77，当阳共招聘61，阳共招聘41。 土家族自治，夷陵区共招募36，秭归共招募26，安共招募26。 安共招收22，五峰土家族自治共招收15，兴山皮老兰共招收11，滇区、宜昌高新区各招收2。 在这个招聘职位中，主要候选是具有学士学位的。

2报名及报名时间

本事业单位报名时间为2019年10月12日，所有考生均可通过宜昌职工考试报名系统进行网上报名。 提交审核材料后，必须在8月21日下午5点之前顺利通过资格初审，否则将无法访问下一步链接。 通过资格预审的申请须于8月22日中午12点前完成报名费缴纳。 未按时缴纳费用的申请将为放弃注册资格。 符合相关规定的，可按要求向考试中心申请退款。

3笔试时间及科目

报名成功的考生可在规定时间内登录网印准考证。 笔试隐含地根据不同招聘岗位的特点，分为综合类和医疗健康类，包括职业能力倾向测试和综合应用能力两个科目。 具体笔试时间和地点以准考证上的信息为准。 笔试结果将于笔试结束后1个月左右公布，并分别通过招考部门和各、网站公布，届时考生即可查看。

4面试形式详细介绍

宜昌事业单位面试主要考察应聘者的专业知识、业务技能和与岗位相适应的工作技能，考察应聘者的整体素质以及综合运用专业知识解决工作中实际问题的相关技能和能力。 面试通常采取结构化面试、试听课、技能测试、现场表演、实际作、无导小组讨论等形式。

湖北宜昌事业单位2022年应届毕业生招聘考试规定

≥ω≤2022湖北宜昌事业单位不得报考的员
以下员不能申请。
1.现役
2.非全日大学毕业生
3.疑似员。 违反法律法规、不脱离纪和政治纪律的员受处分的员
在公务员录用、事业单位公开招聘考试中严重违纪行为的员。
5.依据《公开招聘事业单位工作员暂行规定》（事令第6号）和《事业单位工作员回避理由规定》。 （力资源和社会保障部条例[2019]1号）及其他实行回避度的职工
法律规定的其他情形。
本次我们计划招聘386。 其中宜昌69、宜24、枝江77、当阳61、远安22、兴山11、秭归26、41阳土吉族自治、五峰。 土家族中，宗族自治15例，夷陵区36例，点区2例，宜昌高新区2例。 附宜昌政府及各地规划的职位空缺。
招聘条件
1.具体招聘条件参见2022年宜昌事业单位应届毕业生专项招聘名单。
2.在符合专业等要求的情况下，技工学院预科（工程师）类毕业生可以报考需要学士学位的岗位，高级工程类毕业生可以报考需要学士学位的岗位。 您可以申请需要学位的工作。 大学学位状况。
3、《岗位表》所列由招聘部门负责解释。 如果您对雇佣条件有任何疑问，请联系招聘员。 联系方式见《宜昌院校2022年应届毕业生专项招聘联系方式一览》。
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