作者：秋叔雁 | 发布日期：2020-09-18 14:13:52
教师招聘笔试成绩的满分是100分，其中第一部分公共基础知识30分、第二部分教育基础知识70分。其中，公共基础知识类题型单选题25道(20分)、多选题10道(10分);而教师基础知识的题型包括单选题65道(39分)、多选题15教师招聘考试是总分是两百分，其中笔试分数和面试分数各占一半。笔试属于客观考试，与考生的知识掌握度有关，这部分的分数可以说是最容易拿到的，笔试考试内容包括公共基础知识(占30%)和教育基础知识(占70%)。面
教师招聘考试笔试总分不同地区和不同学科而有所不同，一般在100分到150分之间。笔试内容包括综合素质测试、教育知识与能力测试、学科知识测试等。其中，综合素质测试主要考察考生的语文表达能力、逻辑思维能力、判断推教师招聘考试总成绩一般为笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考生会根据笔试成绩、面试成绩总成绩进行总分的计算。
老夫子精选回答教师招聘的总分是200分，笔试和面试各占100分，其中笔试的公共基础知识30分，教育基础知识70分；面试考试的试讲和说课分数是考根据