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万荣县事业单位招聘岗位

发布：邢叔进


一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优
坚持人岗相适、用人所长
坚持德才兼备、以德为先
二、岗位类别
1. 行政类
行政管理（含文秘、档案、人事、财务、综合管理等）
法律服务（含法律顾问、行政执法等）
经济管理（含经济、统计、审计等）
党群工作（含党建、工会、妇女、共青团等）
2. 专业技术类
教育类（含教学、教研、教务管理等）
医疗卫生类（含临床、医技、护理、公共卫生等）
农业技术类（含农林牧渔、水利等）
工程技术类（含土建、水利、交通、电气等）
信息技术类（含计算机、软件等）
文化艺术类（含文博、美术、音乐、舞蹈等）
体育类（含竞赛、训练、管理等）
三、招聘条件
1. 基本条件
具有中华人民共和国国籍
遵守中华人民共和国宪法和法律
具有良好的政治素质和道德品行
具有岗位所需的专业或技能条件
适应岗位要求的身体条件
符合招聘公告规定的其他条件
2. 学历和专业要求
具体岗位要求的学历、专业及其他资格条件详见招聘公告
3. 经验要求
部分岗位对工作经验有要求，详见招聘公告
四、招聘程序
1. 发布招聘公告
万荣县人民政府门户网站、万荣县人力资源和社会保障局网站等平台发布招聘公告
2. 报名
符合条件的应聘者按照招聘公告要求报名
3. 资格审查
根据招聘条件对报考者进行资格审查
4. 笔试
根据岗位设置笔试科目和内容
5. 面试
面试主要考察应聘者的业务能力、综合素质和专业知识
6. 体检
面试合格者参加体检
7. 政审
体检合格者参加政审
8. 公示和聘用
经过体检和政审合格者进行公示，无异议者办理聘用手续

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