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2024年济宁教师招聘题目

发布：罕伯炳

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2024年济宁邹城市教师招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面卷I一.单选1.了解生理和性心理的基本知识，把握正确处理同学间亲密关系的技巧，属于心理健康教育中的()内容。A.生命生存教育B.环境适应教育C.健康恋爱教育D.生涯发展教育【答案】C 2.有的学生认真完成作业是为了得到老师的奖励，而有的学生则是害怕老师批评，这是学生对群体规范的()。A.服从B.认同C.自觉D.内化【答案】A 3.教学目标是预期学生通过教学活动获得的()。A.思维品质B.学习结果C.知识技能D.学习内容【答案】B 收集整理，仅供参考

2024济宁学院教师招聘考试笔试试题一、单选题1.“学高为师"、“良师必须是学者"，强调哪一类知识对教师专业发展的重要性。)。A.本体性知识B.条件性知识C.实践性知识D.文化知识【答案】A 2.人的“全面发展"是()。A.人的素质和能力的“同时发展"B.不断追求自身的完善C.每个人的发展都按照同一路径进行D.各种素质的平均发展【答案】B 3.某学校经常组织同一学科教[济宁]2024年山东济宁市属教育类事业单位招聘19人笔试典型考题与考点研判含答案详解一、单选题(共400题) 1、加强高校科技创新的组织、培育和协调。

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