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济宁教师招聘笔试分值

发布：左伯阑

笔试只考一科，内容包括两部分：基础常识和教育教学基础知识（包括教育、心理学……等专业知识），分别占总成绩的30%和70%

常规招聘考试的总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%（也可以是46分，也可以是37分，具体取决于当地招聘公告）。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算到小数点后两位，其余四舍五入。

1.山东省济宁市招聘教师笔试成绩要求为70%教学基础知识+30分。%讲课或讲课时进行基础常识和课程面试测试。

教师招聘考试最终成绩的计算方式为：总成绩=笔试成绩×百分比+面试成绩×百分比。

教师招聘考试最终成绩的计算方式为：总成绩=笔试成绩×百分比+面试成绩×百分比。p>

教育心理学理论基础和专业知识约占整个考试的70%。

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