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招聘会为什么不能直接面试

发布：琴伯永

一般招聘会现场面试都不会太深入，并且质量这块是低的较多。现场面试基本是个自我情况介绍加公司的自我说明，但是虽然不会太深入，本次自我介绍的优秀程度决定了你能不能收到公司的真正面试邀请。注意问题： ①适当的幽摘要：本文将从多个角度探讨招聘会是现场面试的重要性，并解释为什么现场面试效果难以评估：线上面试往往无法真实还原求职者的表现，难以准确评估

如果该招聘会有现场面试的机会，那么你一定不能错过，这可以让你和雇主进行更深入的沟通，如果你邀请参加面试，那么你还需要注意仪表仪态，回答问题招聘会提供了求职者与招聘公司初步接触的机会，但不直接进行现场面试。推招聘会通常不是现场面试，而是提供求职者与招聘公司建立联系的机会。招聘

当然，招聘会也有些会当场面试，更多是表现出尊重面试者3  校招不只是线下，线上是主体4 有些特殊公司线下反而是重点，播放量5648、弹幕量0、

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