医院招聘工作是怎样流程的

2024-09-08 05:54:24问答浏览:2391次

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4 个回答

  • 广叔笑
    缑仲语
    医学生招聘的面试程序主要包括以下几个部分:①应聘者收到招聘单位的通知,通知主要包括面试时间、地点等内容。②应聘者进行面试准备。③入场面试。应聘者进入指定场所与招聘者见面,入座并向招聘者问好医学教育网|搜集整理。④情况介绍。这一阶段主要是招聘者通过应聘者的自我介绍了解应聘者的基本情况,包括...
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  • 空伯儒
    段叔健
    我们北京这的公立医院一般都是通过卫生招聘正式在岗位,自己招聘劳务派遣的本院合同岗位,招聘信息在事网上,报名,验毕业证和资格证,考试,最后入职,基本就这样。不过跟你说实话,这都是形式,纯粹是耍傻小子的,耍够了,最后该进的都进去了,进不去的一个也进不去。当然,一城一地,不...
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  • 梁仲莎
    周孟侬
    写好简历,带好简历直接去大医院的事科,或是护理部。一般是去事科,说明目的,一般家会把你的简历收下,以后给通知。基本上简历是不退的。
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  • 阮季炳
    千孟樱
    先将自己的简历投到有需要的医院,注明自己的专业特及工作经历等,等候用医院通知。简历一定要真实,因为医院一般会根据求职者的简历会做背景调查及体检。一般医院在给予求职者通知之后会组织相应的考核,考核一般分笔试和面试,所以应做好充分准备。考核之后,安心等候通知就好了。
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我也是有底线的人~
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